وقد عملك تغيير كبير في الطريقة التي كنت لا أتفق مع من ؟ هل تعاني من التحرش مكان بدوره ؟ إذا كانت شروط عملك قسرا تغيرت ، يتون لوبلان العمالة المحامين العمل يمكن أن تساعد
ونحن نعلم أن أرباب العمل لا يمكن إلا أن أنواع معينة من التغييرات دون الحصول على موافقتك ، ونحن نعرف كيفية الاستجابة عند تلك التغييرات تتجاوز ما هو ضروري أو مسموح به.
هناك العديد من المحامين و"قانون الشركات"على استعداد لاتخاذ على البناء الخاص بك إقالة المسألة. هل هم حقا لديهم التجربة والخبرة أن تنجح و هل حقا تريد أن تدفع ثمن المحامي الخاص بك. يتون لوبلان العمل العمل المحامين ممثلة الآلاف من البناءة الفصل مسائل في قاعة المحكمة ، ونحن لدينا بجدارة سمعة معرفة ما يلزم للحصول على وظيفة الحق في القيام به. هذا هو السبب في أننا تصنيف واحدة من الأكثر الموصى بها العمل والعمالة المحامين لدينا شهادات من عملائنا الماضية تثبت ذلك. لا تترك البناءة الفصل القضية إلى فرصة التشاور مع محام من ذوي الخبرة في يتون لوبلان العمالة المحامين العمل. بناء إقالة هو مصطلح قانوني يستخدم عند صاحب العمل يفرض تغيير جذري الوظيفي للموظف. هذا التغيير يجب أن تعتبر كبيرة المغادرة من الموظف عمله السابق في هذه الحالات, الموظفين قد تكون قادرا على ترك العمل وعلاج أنفسهم إنهاء ثم رفع دعوى الأجور المفقودة والأضرار حين تبحث عن عمل آخر. إذا كان أي من هذه الحالات تنطبق ، ثم قد تكون تعاني من البناء الفصل. ونحن يمكن أن تساعد لديك الحقوق التي ينبغي أن تناقش مع محام مؤهل ، بما في ذلك ما إذا كان يمكنك ترك العمل و البدء في الدعوى ، إذا كنت يمكن أن تجبر صاحب العمل على استعادة ظروف عملك أو إذا كان يمكن التفاوض استراتيجية للخروج.
